私たちは、企業内キャリアコンサルタントが、自ら組織を改善していく原動力になっていただくことを目指しています。
今、皆さんの職場では、こんな問題に直面していませんか？
・キャリア面談が傾聴止まり
・人事施策が現場に浸透しない
・上層部や現場を巻き込めない
・経営との対話に自信がない
そのような悩みを抱える企業内キャリアコンサルタント向けに開発されたプログラムが「※企業内コンサルタント実践プログラム（ICCP）」です。
本講座で自らの価値を向上させ、自走できる組織を作り上げましょう。
※本講座は2025年10～11月に「0期」という位置づけでトライアル開催をしています。「0期生」の多くが自職場で成果を挙げていることも踏まえ、更にブラッシュアップしたプログラムで構成します。
１日目 どう動けば良いかを知る
講座の全体像・マインドセット
✔オリエンテーション
✔企業と人の心理
（価値観ワーク・アクセル＆ブレーキ）
２日目 自分自身を知る
自分自身の強さ、原体験を知り、組織を変える原動力を見つけ出す
✔ライフラインチャート
✔インサイドアウト・アウトサイドイン
３日目 自組織を知る（本質を知る）
問題の本質を知り、ゴールを設定する力を身につける
✔ 問題構造学
✔ ハイドリーム・ロードリーム
マネージャーの役割を理解し、上司を巻き込む力を身につける
✔ 感情思考と論理思考、妄想マップ
✔ HRパーソナルスタイル（個性診断）
５日目 1～4日目を振り返り、今後の戦略を明確にする
1か月を振り返り、残り1か月を考える
✔ コンテンツとコンテキスト、言葉と思考の本質
✔ 作戦の明確化（組織を変えるストーリー）
６日目 ファシリテーション練習（実践編①）
今後活用していきたいアプローチ方法をロープレ形式で練習する
✔ ハイドリーム・ロードリーム、アクセル＆ブレーキ等
✔ 講師・参加者間でのフィードバック（アドバイス）
７日目 シナリオに基づき実践の流れを体感する
（実践編②）
100%
全ての０期生が受講をおすすめしています！
受講前（Before）
想いはあるが、動けない
受講後（Now）
現場で使い始めている
講師より：参加者のBefore➡Nowについて
講師としても参加者の大きな変化を感じることができました。
これは、
①キャリコンスキルを「組織に仕掛ける武器」として具体化したプログラムだから
②分からなくても進めるプログラムなので、自然と行動できたから
③仲間と講師の伴走があり、一人一人が挑戦を続けられたから
であり、「学び → 試す → 振り返る」というサイクルが、参加者を「実践者」に変えたのだと思います。
第1回：2月20日(金)
20：00～21：30
第2回：2月23日(月・祝)
13：00～14：30
第3回：3月1日(日)
13：00～14：30
・各回1時間30分、内容はプログラム説明＋プチ体感ワークを予定しています。
・各回内容は同じですので、いずれか都合の良い日にご参加ください。
・どうしても参加できない方は動画配信も可能です。
・プログラム受講にあたり、暴言・暴力・誹謗中傷・批判・講師の指示に従わないなどの講座運営に支障をきたすと判断される場合は、講座参加を禁止するとともに返金も致しません。また度重なる場合には、法的対応もさせていただきます。
・プログラムの内容を他の人に譲渡、複製、販売、情報漏洩などは行わないでください。その際には別途、損害賠償を請求させていただきます。受講生が自社内に行う分には制限はございません。他社および他者に行う場合にはHRハーモニーの許可を取るようにお願いいたします。
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